Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) - Single Cell Sequencing Facility

Job-ID: J000006303

Art der Anstellung: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Bewerben bis: 27.04.2026

Unternehmensteil: Dekanat

Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft

Das macht die Position aus

Neue Technologien mit hochdimensionalen Analysemöglichkeiten wie die Einzelzell-Sequenzierung haben die Forschung an komplexen zellulären Systemen in den letzten zehn Jahren revolutioniert. Die neue Single Cell Sequencing Facility soll künftig interessierten Arbeitsgruppen am UKE bei der Versuchsplanung, Probenprozessierung und Erstellung der Sequenzierbibliotheken unterstützen. Die bioinformatische Auswertung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Bioinformatik Core Facility am UKE.

Für die Single Cell Sequencing Facility suchen wir eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n mit folgenden Aufgaben:

• Koordination der Facility
• Unterstützung von Forschenden bei der Planung von Experimenten im Bereich der Einzelzellsequenzierung
• Entwicklung von Qualitätskontrollstrategien
• Labororganisation

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2027.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion bevorzugt in Bereichen wie Immunologie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Einzelzellsequenzierung
• Kompetenz im interdisziplinären Arbeiten
• Fähigkeit, fachfremden Personen komplexe Ideen beizubringen
• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz und Selbstständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich

Dr. Saskia Jauch-Speer

+49 (0) 40 7410-53153

s.jauch-speer@uke.de

Kontakt zum Recruiting

Recruiting Team

+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands