Münchsmünster

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Stellen-Nr.: 172001
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie suchen nach dem perfekten Einstieg ins Berufsleben? Unser 18- bis 24-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen die Aussicht auf eine Führungsposition
• Sie erhalten einen umfassenden Einblick in unsere Standorte, lernen unterschiedliche Teams kennen und können bereits früh Ihr Netzwerk im Unternehmen aufbauen
• Sie möchten mehr sehen? Gerne! Lernen Sie auch unsere internationalen Standorte (innerhalb EU) kennen und sammeln wertvolle Auslandserfahrung
• Während Ihres umfassenden Onboardings werden Sie selbstverständlich individuell begleitet
• Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung in unseren Bereichen der Instandhaltung werden Sie im Anschluss aktiv im operativen Tagesgeschäft mit den Schwerpunkten Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und-methoden eingebunden
• Sie wirken bei der Abwicklung des Vertragsmanagements mit (Planung, Steuerung, Überwachung, Dokumentation sowie Controlling), dazu übersetzen und übertragen Sie technische Anforderungen in kaufmännische SAP-Anwendungen
• Sie führen Marktanalysen durch, erarbeiten Maßnahmenpläne und wirken unterstützend im Kundenkontakt und in der Kundenbindung mit

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares sowie erste relevante Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie erste Erfahrung mit SAP und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
• Einerseits arbeiten Sie selbstständig und zielorientiert und verfügen über unternehmerisches Denken, dazu sind Sie jedoch Teamplayer und definieren und verfolgen gemeinsame Ziele
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein hohes Maß an Flexibilität sind für diese Rolle unabdingbar
• Sie konnten bereits Ihre kommunikative Stärke, Motivation und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
• Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
• Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.

Jacob Schulz

Senior Recruiter

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln