Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

26.06.2026

Besetzung zum:

frühestmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A5m - A9

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Rövkampallee,
23714 Malente

Bildungszentrum der Steuerverwaltung des Landes Schleswig-Holstein

Roy Affeldt

E-Mail

: Roy.Affeldt@biz.landsh.de

Tel.

:

+49 4523 9858-111

Das Bildungszentrum der Steuerverwaltung ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Steuerverwaltung des Landes Schleswig-Holstein. Neben den fachtheoretischen Abschnitten im Rahmen der Ausbildung der Laufbahngruppe 1.2 finden hier die Ausbildungsarbeitsgemeinschaften für beide Laufbahnen und eine Vielzahl von Fortbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden der Finanzämter statt.

• Planen, Organisieren und Betreuen von Fortbildungsveranstaltungen
• Unterstützung bei der Aufstellung des halbjährlichen Fortbildungsplans des Bildungszentrums
• Begleitung der Entwicklung softwareunterstützter Arbeitsabläufe
• Unterstützung und Vertretung des Sachbearbeiters ADV
• gelegentliche Übernahme des LvD-Dienstes (Aufsicht im Internatsbetrieb über Nacht)

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung nach den Vorschriften des Steuerbeamten-Ausbildungsgesetzes (StBAG) und der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten (StBAPO)
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Steuerverwaltung
• eine abgeleistete Probezeit

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Förderung der Zusammenarbeit
• hohes Maß an Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Zusätzlich erfordert der Arbeitsplatz technisches Verständnis. Aufgrund der Besonderheiten des Dienstpostens ist Wohnraumarbeit insbesondere in Vertretungszeiten nur eingeschränkt möglich.

Zudem wäre wünschenswert:

• überzeugende Bewältigung der übertragenden Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
• sichere Nutzung aktueller technischer Methoden
• hohes Maß an Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen
• ausgeprägtes Selbstmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement