Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein

Steinmetzstraße 1-11, 24534 Neumünster

Annika Lohe

E-Mail

: annika.lohe@lasg.landsh.de

Tel.

:

+49 4321 913 984

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.

Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
Gesundheits- und Verbraucherschutz
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Für das Tätigkeitsfeld „Leistungen für junge Familien (Elterngeld)“ suchen wir tatkräftige Unterstützung. Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus Arbeit in IT-Fachprogrammen, Aktenbearbeitung, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richtlinien und mögen den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Neben der Rechtsanwendung der einschlägigen Vorschriften des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes sind für die Tätigkeit auch Kenntnisse im Steuer- und Ausländerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht erforderlich. Vorkenntnisse aus diesen Rechtsgebieten wären daher wünschenswert.

Nach einer Einarbeitungszeit wird auch die selbständige Tätigkeit des bescheidmäßigen Abschlusses übertragen. Die Tätigkeit ist in besonderem Maße durch die komplexe und intensive Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller geprägt.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
der Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachfachangestellte/r) mit Fähigkeiten und Erfahrungen, mit denen entsprechende Tätigkeiten ausgeübt werden können

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich der gängigen EDV-Anwendungen
soziale Kompetenz und Teamgeist

Zudem wären wünschenswert:

Kenntnisse im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Kenntnisse im Steuer- und Ausländerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
Erfahrungen in der digitalen Aktenführung
Verhandlungsgeschick

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: