Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

Recruiting

E-Mail

: recruiting@statistik-nord.de

Strategischer Aufbau und Konzeption der Social Media Präsenz des Statistikamtes Nord
Projekt- und Prozessplanung für die Content-Produktion
Konzeption, Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (z.B. Text, Bild, Video, Kurzvideos/Reels) für die verschiedenen Social Media Kanäle (z.B. LinkedIn, Mastodon, Bluesky, Instagram, Whatsapp)
Community-Management (Monitoring, Moderation, Beantwortung von Fragen/Anregungen)
Analyse von Reichweite, Interaktionen und Performance-Kennzahlen der Social Media Kanäle
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz (DSGVO), Urheberrecht und Impressumspflicht
Schulung des erweiterten Social Media Teams zur Erstellung von Inhalten und Benutzung von Vorlagen für Social Media Beiträge
Einführung in das Thema „Social Media“ für ein Bewusstsein und Transparenz im Amt

Erforderlich:

Abgeschlossene Hochschulbildung, bspw. in den Bereichen Social Media Management, Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaft oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden
Fundierte Kenntnisse im Bereich Grafikbearbeitung mit der Adobe Creative Cloud

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

Gute Kenntnisse in der strategischen Planung von Social Media Kampagnen
Sicherer Umgang mit den Plattformlogiken (Social Media Algorithmen) von LinkedIn, Instagram, Mastodon, Bluesky und Whatsapp
Erfahrung mit Content-Management- und Planungstools (wie z.B. Buffer)
Kenntnisse in Social-Media-Analyse-Tools (z.B. Matomo)
Kenntnisse der MS Office Produkte insb. Excel
Gute Kenntnisse des CMS TYPO3, Kenntnisse im Web-Publishing, Erfahrungen

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Was wir bieten

Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub
Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Dann möchten wir Sie gern kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal in einer pdf-Datei einzureichen:

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis über Schul-, Ausbildungsund Studienabschlüsse
Relevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

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