Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

29.06.2026

Besetzung zum:

01.10.2026

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

Gruppen AW

Besoldung:

AW A10

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

befristet,Optionunbefristet

Befristet für:

18 Monat/e

Einsatzort:

Mercatorstraße,
24106 Kiel

Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein

Benjamin Ristau

E-Mail

: benjamin.ristau@mekun.landsh.de

Tel.

:

+49 431 988-7372

In der Abteilung V 4 des MEKUN engagieren wir uns für das Wasserland Schleswig-Holstein. Dafür erarbeiten wir Perspektiven, entwickeln Strategien und Programme in den Bereichen Wasserwirtschaft, Küstenschutz, Hafen- und Wasserbau sowie Bodenschutz. Wir steuern die fachliche Umsetzung und erarbeiten rechtliche Grundlagen.
Wir setzen uns für einen guten Zustand der Gewässer, gesunde Böden und ein zukunftsfähiges Management unserer Wasserressourcen ein. Wir übernehmen auch Verantwortung zum Schutz der Bevölkerung vor Gefahren, die vom Wasser ausgehen.

• Es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft und des Küstenschutzes des Landes Schleswig-Holstein. Das Spektrum möglicher Aufgaben reicht von der Erarbeitung naturwissenschaftlich-technischer Grundlagen in der Wasserwirtschaft oder der Küstengewässerkunde, der Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur naturnahen Gewässergestaltung bis hin zur Planung, zur Genehmigung, zum Bau und zum Betrieb von Küstenschutzanlagen. Aufbauend auf dem Studium wird im Rahmen der Ausbildung praxisnah technisches und rechtliches Wissen sowie Methoden zur Sicherstellung einer effektiven und wirtschaftlichen Fachverwaltung vermittelt.
• Der Vorbereitungsdienst erfolgt nach der Landesverordnung über die Laufbahn, Ausbildung und Prüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung „Technische Dienste“ des Landes Schleswig-Holstein (LAPO-TD-LG2.1) vom 13. Januar 2020 (Gesetz- und Verordnungsblatt für Schleswig-Holstein 2020, S.41).

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (B.Eng oder Dipl.-Ing. FH) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Vorliegen der Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis gemäß § 7 Abs. 1 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie arbeiten sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete ein
• Sie handeln verantwortungsbewusst, können sich durchsetzen und haben die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und Verhandlungsgeschick
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team

Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches Programm, in dem Sie Einblicke in alle Bereiche der Wasserwirtschaft- und Küstenschutzverwaltung erhalten und Ihre bereits erworbenen technischen Kenntnisse um den rechtlichen Kontext ergänzen.

Der Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachrichtung Wasserwirtschaft und Küstenschutz erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf und dauert in der Regel 18 Monate. Eine anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich.

Für die Dauer des Vorbereitungsdienstes wird neben dem Anwärtergrundbetrag, der sich aktuell auf 1544,56 EUR (brutto) monatlich beläuft, auch ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 1081,50 EUR (brutto) monatlich gewährt (vorbehaltlich der Zustimmung des Finanzministeriums). Abhängig vom Familienstand besteht ggf. auch ein Anspruch auf Zahlung eines Familienzuschlages.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit