Stellen-ID: 153428

Wo gehobelt wird, fallen Späne – und wo gebaut wird, passiert auch mal ein Malheur. Als unser Specialist Insurance (gn) bist du der Fels in der Brandung, wenn es um Schadensfälle und Absicherung geht. Du sorgst dafür, dass HORNBACH in brenzligen Situationen bestens aufgestellt ist und Schäden professionell abgewickelt werden.

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortungsbereich: Als Referent Versicherungen (gn) betreust Du eigenverantwortlich unsere internationalen Versicherungsprogramme und hältst Master- und Lokalverträge up to date – egal, ob neue Geschäftsfelder dazukommen oder Prozesse sich ändern.
• Prüfer: Klar, auch das gehört dazu! Du prüfst Beitragsrechnungen und Courtagen, behältst komplexe Großschäden im Blick und steuerst die Kommunikation zwischen Fachabteilungen, Märkten, Sachverständigen und Versicherern.
• Analyst: Außerdem erhebst und analysierst Du Kennzahlen, bereitest Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus klare Handlungsfelder ab.
• Schnittstelle: An der Schnittstelle zwischen HORNBACH, Kunden, Dienstleistern, Versicherern und unserem internationalen Maklernetzwerk sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – zielgerichtet, transparent und ohne viel Drumherum.

Das bringst Du mit:

• Fundament: Ein Studium im Versicherungsumfeld (Versicherungswirtschaft, Risk & Insurance Management, Risikomanagement, Finanzwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen, Finanzwirtschaft, Versicherungsfachwirt, Betriebswirt, Risk Manager mit mehrjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich eines international aufgestellten Unternehmens.
• Fit im Office-Paket: Besonders Excel und PowerPoint verwendest Du so selbstverständlich wie andere den Hammer und die Wasserwaage.
• Offenheit: Du hast Lust auch mal über den Tellerrand zu schauen und Dich in Projekten einzubringen.
• Innere Ruhe: Auch wenn’s hektisch wird, bleibst Du ruhig und behälst den Überblick.
• Kommunikation, die sitzt: Zahlen verstehst Du – und kannst Dich auch anderen verständlich machen. Englisch im Versicherungskontext? Dein Heimspiel.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem...

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.