Durch die Arbeit bei STRABAG wirst du mit den stärksten TEAMS und der innovativsten Maschinerie/Technik Bauen wirkungsvoller machen.

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum: zur Vermessungstechniker: in oder zum: r Techniker: in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse mit Vermessungsgeräten
Anwenderkenntnisse in den MS-Office Anwendungen von Vorteil
Aktuell genutzte CAD Software iTwoCivil und ISL-Kocher, eventuelle Grundkenntnisse wären von Vorteil aber auch von anderen CAD-Auswerteprogrammen
Führerschein Klasse B
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, selbstständige Arbeitsweise, großes Interesse an der Baupraxis sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Vermessungstechnische Umsetzung von Bauprojekten im Erd-, Straßen- und Tiefbau mit GPS und Tachymetern
Ablage/Kontrolle/Auswertungen der Vermessungsdaten im Innendienst unter Einsatz von CAD-Technik
Vorwiegend im Außendienst in der Region Dessau-Roßlau unterwegs
Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den: die Auftraggeber: innen
Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
Aufmaßerstellung auf den Baustellen
Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen
Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
digitale Baustellendokumentation
Unser Mehrwert für dich

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Caroline Lange
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-26
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs