Fachbereichsleitung Sammlungen (m/w/d)

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören

• Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Sammlungen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SHMH Sammlungsstrategie und des MdA Sammlungskonzeptes

• Verantwortung und Koordination für den hausbezogenen Sammlungsworkflow

• Strategische Weiterentwicklung der Sammlungsdatenbank (MuseumPlus) in häuserübergreifender Abstimmung

• Koordination des (Retro-) Inventarisierungsprojektes

• Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Budgetplanung und -kontrolle

• Mitwirkung an der Akquise von Finanzmitteln, Einwerben von Spenden- und Fördermitteln in Abstimmung mit Direktion, Vorbereitung von Anträgen an Stiftungen
• Aufbau und Pflege fachlicher Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien
• Leitung der wissenschaftlichen Spezialbibliothek

Dafür besitzen Sie folgendes Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geschichte Fachrichtung Neuzeit, Kunst- und Kulturgeschichte, Museumswissen- und Kulturwissenschaften oder vergleichbar

• Zusatzqualifikation als wissenschaftl. Dokumentar*in oder vergleichbar wünschenswert

• wissenschaftliche Kenntnisse der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte des Industriezeitalters

• mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Sammlungsmanagement / Museum und in Leitungsfunktionen

• vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Dokumentations-, Informations- und Bibliothekswesen der Geschichtswissenschaften und Museologie sowie in der formalen und inhaltlichen Erschließung geschichtswissenschaftlicher und musealer Bestände

• Kenntnisse in Datenbankadministration und -anwendung

• Fachkenntnisse in der Wertermittlung von Sammlungsobjekten

• Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Vergaberechtes sowie in Organisations- und Teamentwicklung und im Projektmanagement

• eigenverantwortliches und selbständiges Handeln im Rahmen der übertragenen Tätigkeiten

• ausgewiesene, diversitätsoffene Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und durchsetzungsfähiges Auftreten

• Freude an dynamischen Entwicklungen und Streben nach stetiger Verbesserung

• Kollegialität, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung

• sehr gute deutsche Sprach- und Textkompetenz (mind. C1 Niveau), Erfahrungen im Umgang mit diskriminierungssensibler Sprache

Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb
• Attraktive Vergütung und transparentes Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH)
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und allem anderen, was in Ihrem Leben wichtig ist
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket und Fahrradleasing

Weitere Informationen

Die Stiftung Historische Museen Hamburg begrüßt Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlicher Identitäten, Nationalitäten, von Black, Indigenous und People of Colour sowie von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX).

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. April 2026 über unser Stellenportal.

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

unbefristet

Einsatzregion

Deutschland, Hamburg

Einsatzort

Wiesendamm 3, 22305 Hamburg

Eintrittsdatum

Frühestens zum 01.07.2026

Eingruppierung

E 13 TV-AVH

Bewerbungsschluss

12.04.2026