Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

Um unsere ambitionierten Ziele zu realisieren, suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit aus der Architektur oder dem Bauingenieurwesen (w/m/d), die als Teamleitung Verantwortung übernehmen möchte.

In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Expertenteams und gestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte der DHL Group aktiv mit. Gleichzeitig übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten, 10-köpfigen Außendienstteams in unserer Region North mit Dienstsitz in Hamburg.

Ihr Wirkungsbereich ist vielfältig und erstreckt sich von den dynamischen Metropolregionen Hamburg, Bremen und Hannover über Schleswig-Holstein und Niedersachsen bis hin zu Nordhessen sowie in Teile von Nordrhein-Westfalen.

Bei uns erwartet Sie – abhängig von Ihrer Erfahrung – eine attraktive Gehaltsperspektive von rund 95.000 Euro jährlich (zusammengesetzt aus Fixgehalt und variablem Anteil), die Ihrer Verantwortung und Ihrem Beitrag gerecht wird. Darüber hinaus schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Als weiteres Highlight bieten wir Ihnen – unter bestimmten Voraussetzung – einen individuell konfigurierbaren Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Als direkter Vorgesetzter führen Sie das Team hinsichtlich der Einsatzplanung, Projekte, Ziele sowie Mitarbeitergespräche
• Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich die Bauabteilung und Ihre Mitarbeitenden sowohl organisatorisch, als auch prozesstechnisch stets weiterentwickeln
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für das Management aller regionalen Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL (z.B. Brief- und Paketzentren, Last Mile Standorte) inkl. Werterhaltungsmaßnahmen in Ihrer Region verantwortlich
• Sie verwalten das jährliche Budget, überwachen die Qualität und Termintreue der Bauaufgaben Ihres Außendienst-Teams und übernehmen eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte
• Sie sind zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner
• Sie arbeiten sehr eng mit anderen Abteilungen zusammen, im Besonderen mit den Fachbereichen Commercial, Property Management und Facility Management in der Region North, um gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten

Ihr Profil:

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  Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrungslevel: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams
• Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen bei der Rolle als Senior-Teammanager (w/m/d). In Verhandlungs- und Konfliktsituationen haben Sie das notwendige Gespür und kommunikative Geschick
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell
• Mobilität: Voraussetzung für den Einsatz in unserer Region North ist eine hohe Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B

Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
• Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten und arbeiten vollständig remote. Neben 30 Tagen Urlaub, können Sie von Ihrem Gleitzeitguthaben bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.