Du koordinierst Teams, Maschinen und Material – und das alles ohne den Bauhelm zu verlieren.
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Bauleiter im Brückenbau bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Ausführung von Projekten im Brücken- und Ingenieurbau
Organisation und Überwachung der Baustellen unter Beachtung der Arbeitssicherheit
Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Zielvorgaben
Arbeitsvorbereitung und Bauablaufkontrolle
Personaleinsatzplanung und Koordination von Nachunternehmen
Terminplanung und -überwachung für Eigen- und Fremdleistungen
Anforderung von Material und Geräten
Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Kalkulation
Leistungsermittlung und Soll-/Ist-Vergleiche
Dokumentation des Bauverlaufs (z. B. Aufmaß, Bautagebuch, Abgrenzungen)
Teilnahme und Protokollierung von Bau- und Koordinationsbesprechungen
Mitwirkung bei Nachträgen
Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Oberbauleitung zu technischen und personellen Themen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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