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Bewerbung senden

Starte Deine Ausbildung im Bereich der Reinigung – Werde Teil unseres Teams!

What matters to us

Das solltest du mitbringen:

Den ersten allgemeinen Schulabschluss
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und ein bisschen Verständnis für Zahlen.
Du bist zuverlässig, genau und arbeitest sorgfältig.
Du bist freundlich, hilfsbereit und hast Spaß an der Arbeit im Team.
Du hast Interesse an der Gebäudereinigung und möchtest vielleicht später auch eine Spezialausbildung, z. B. in der Tatortreinigung oder als Desinfektor machen.

Your contribution to our company

Das erwartet dich:

Du lernst, wie du Kundenaufträge entgegennimmst und die Reinigung von verschiedenen Objekten planst und durchführst.
Du sorgst dafür, dass Oberflächen, Böden und Fenster immer glänzen – und das auf umweltschonende Weise!
Du bekommst Einblicke, welche Geräte und Reinigungsmittel am besten für unterschiedliche Aufgaben eingesetzt werden – und wie du sie richtig benutzt und aufbewahrst.
Du berätst Kunden zu Themen wie Sauberkeit, Hygiene und der richtigen Pflege von Gebäuden.
Du entwickelst und setzt Hygienekonzepte um – zum Beispiel für Krankenhäuser oder Reinräume.
Du lernst, wie man gefährliche Stoffe sicher entfernt und fachgerecht entsorgt.

What you stand to gain

Ein abwechslungsreicher Job an verschiedenen Einsatzorten – damit wird es nie langweilig!
Die Sicherheit, deine Ausbildung in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive zu machen.
Spannende Weiterbildungen und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
Eine attraktive Ausbildungsvergütung und super Übernahmechancen.
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und, wenn nötig, individuelle Hilfe, um deine Abschlussprüfung zu bestehen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Contact

Silke Murjahn

+49 451 6000-848

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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