Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Anlagenmechaniker:in (all genders) SHK / Heizungs- und Lüftungsbauer:in (all genders) Team Heizungstechnik (Dampftechnik)
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- Job-ID: J000006692
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: Jederzeit möglich
- Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH
- Tätigkeitsbereich: Technik & Service
Das macht die Position aus
Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Prüfung von Wärme- und Dampfanlagen
- Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden
- Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen
- Optimierung der Anlagenkomponenten
- Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur:in, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation zum/zur Kesselwärter:in o.ä. wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch vielfältigen, hochmodernen Umfeld mit hohem Industriestandard
- Sinnstiftende Arbeit mit einem Mehrwert für die Gesellschaft
- Krisensicherer, systemrelevanter Arbeitsplatz
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (44.700 € - 49.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
- Standortgarantie, alles auf einer Liegenschaft (keine Reise-/ Montagetätigkeit)
- Planbare Wochenenden und Nachmittage durch feste Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. 06:45 Uhr bis 15:15 Uhr und flexible Urlaubsplanung
- Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung bis zu 100 %
- Zentrale Lage in Hamburg ink. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Mitarbeitendenrestaurant, frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, JobRad, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
- Hochwertige Arbeitskleidung (ink. kostenl. Wäscheservice) und Arbeitsmittel u.a. Smartphone werden gestellt
Kontakt ins UKE
-
Kontakt zum Fachbereich
Herr Tim-Olaf Nagel
- +49 (0) 40 7410-57059
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Kontakt zum Recruiting
Frau Alida Siems
- +49 (0) 40 7410-58833
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands
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